Аттестация проводится в целях установления соответствия работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности.

Проведение аттестации предполагает дифференцированный подход к различным категориям работников учреждения в соответствии с уровнем сложности и ответственности решаемых задач или выполняемых должностных обязанностей.

Основными принципами аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

 

2015 год

Приказ об утверждении Положения об аттестации

Положение об аттестации работников

Состав комиссии

Приказ о проведении аттестации

План работы по проведению аттестации

 

2019 год

Приказ о проведении аттестации

План мероприятий по проведению аттестации

Положение об аттестации

Состав аттестационной комиссии