Четверг, 18.10.2018, 20:53
| RSS
Автономное стационарное учреждение социального обслуживания населения Тюменской области
ДЕТСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ

Главная Кадровый резерв
Меню сайта
Статистика

Резерв управленческих кадров - это группа работников, потенциально способных к руководящей деятельности, отвечающих требованиям, предъявляемым должностью, подвергшихся отбору и прошедших целевую квалификационную подготовку.

Создание группы резерва-обеспечит преемственность в управлении, повысит уровень готовности сотрудников к изменениям в учреждении, их мотивацию и лояльность, что приведет к снижению уровня текучести кадров и общей кадровой стабилизации. Наличие резерва кадров позволит обеспечить замещение вакантных должностей в случае увольнения работников, их длительной болезни.

Резерв управленческих кадров создается с целью своевременного замещения лицами, обладающими необходимыми профессиональными знаниями и умениями, личностными и деловыми качествами, управленческих должностей в учреждении.

Положение о кадровом резерве

Кандидат для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва представляет:

  • личное заявление установленной формы (Приложение № 1 к Положению);
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии 3х4 (Приложение № 2 к Положению). В анкете заполняются все строки, отсутствие сведений для занесения в строку оформляется словами «не имею», наличие фотографии на анкете обязательно;
  • согласие на обработку персональных данных;
  • копию трудовой книжки, или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
  • заверенные копии документов о профессиональном образовании и приложения к ним (предоставляются в случае отсутствия портфолио);
  • копии документов о дополнительном профессиональном образовании;
  • портфолио (по желанию конкурсанта в возрасте до 35 лет).

 

Наименование должности Срок подачи документов Объявление о проведении конкурса
заведующий производством в отдел организации питания до 18.11.2018 (включительно) требования к кандидатам
начальник отдела хозяйственно-материального обеспечения и развития внебюджетной деятельности до 18.11.2018 (включительно) требования к кандидатам
начальник отдела социальной работы до 18.11.2018 (включительно) требования к кандидатам
заведующий отделением социального обслуживания и воспитательной работы до 18.11.2018 (включительно) требования к кандидатам
заведующий отделением социальной реабилитации, дошкольного и дополнительного образования до 18.11.2018 (включительно) требования к кандидатам

 

Объявление о конкурсе по формированию кадрового резерва от Департамента социального развития

Поиск
Календарь
«  Октябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Министерство труда и социальной защиты РФ     Администрация Тюменской области     Департамент социального развития Тюменской области
    Территориальные управления социальной защиты населения
    uCoz